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    新時代基層科協干部如何擔當作為
    發布日期:2019-11-22 10:42 瀏覽次數: 信息來源: 路橋區科協

    “不忘初心、牢記使命”主題教育中,“干事創業敢擔當”是具體目標之一,“擔當作為”是八大學習專題之一。科協干部應結合實際加強學習,提升思想境界和能力水平,發揚務實作風,重點從六個方面擔當作為。

    一、提高思想境界,主動擔當作為

    “不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求是“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。科協干部要牢記中國共產黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這種崇高的思想境界必將激發黨員干部擔當作為的主動性。我國傳統知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先,極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”,正如范仲淹所言“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。新中國成立后,中國人民從“站起來”到“富起來”、“強起來”,正是因為有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部,中國才有了今天的進步和發展。作為一個系統一個單位,也需要主動擔當作為的精神,才能推進工作,發展事業。因此,科協干部要堅定理想信念,以服務科技工作者和科技事業為己任,咬定目標,心無旁騖,自覺主動地推動科技事業發展。

    二、服從組織安排,敢于擔當作為 

    擔當作為的基本要求之一是服從組織安排。個人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央,是黨的組織原則。橋貴載重,人貴擔當。科協系統黨員干部要自覺抵制個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕,自覺克服怕上級責備、怕群眾質疑、怕承擔風險、怕吃苦受累等消極情緒。因為“怕”的后果是事業止步不前,失去人格魅力,喪失凝聚力。因此,科協干部要服從組織安排,做好自己的事情,敢于接燙手的山芋,在困難面前有勇氣,敢闖敢試,不躲不繞;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破難題;在風險面前敢抉擇,頂住壓力,不怕質疑;在關鍵時刻敢亮劍,挺身而出,敢于碰硬,敢于擔當作為。

    三、鍛煉過硬本領,善于擔當作為

    擔當作為需要過硬本領。古語云,“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。”敢擔當者,必然是眼界開闊的智者,為民立命的仁者,意志堅定的勇者。擔當精神就是責任、智慧、犧牲和氣魄。因此,科協干部要加強學習,勤于鍛煉,善于在繁瑣的工作中磨礪自己,在重大活動中經風雨、見世面、長才干,科協干部特別要做到三個必須:必須學科學技術,必須有刻苦鉆研的精神,必須講科學、學科學、用科學。只有練就過硬本領,才能善于擔當作為。

    四、履行崗位職責,全面擔當作為  

    擔當作為貴在全面,貴在立足崗位。科協干部要履行科協組織的職責,切實為科技工作者服務,為創新驅動發展服務,為公民科學素質提高服務,為黨委政府科學決策服務。“四服務”職責不能有失偏頗。作為黨組織主要負責人,應擔當起全面從嚴治黨的主體責任。作為領導班子成員要履行“一崗雙責”。作為一般黨員職工要增強執行力,全心全意為基層服務,在聯系服務科技工作者、基層科協組織、科普基地和廣大群眾中建功立業。

    五、發揚優良作風,務實擔當作為

    擔當作為不僅需要闖勁,需要心氣,需要激情,也需要腳踏實地的務實作風,需要做到抓鐵有痕、踏石留印。只有銳意向前,真抓實干,才能開天辟地,成就偉業。擔當作為本身就是一種優良作風,是黨性之魂,理想信念之魄。在戰爭年代,靠務實擔當才能打勝仗;在和平時代,靠務實擔當才有新發展。無論任何一個時期,務實擔當都應當成為黨員干部的“精神之柱”。科協組織任務繁重,人員較少。因此,科協干部要務實勤政,盡力擔當,親力親為。不管是黨務、業務,還是財務、日常事務,都需要耐心細致地抓緊抓實抓好。

    六、凝聚各方力量,有效擔當作為

        擔當作為需要依靠人民,扎根人民,成績歸功于人民。基層科協組織應整合各鎮街科協、區級學會協會、企業科協等組織體系的力量,努力形成一批亮點突出的工作成果。要在提高公民科學素質上有大突破,要在科普基地建設上有大進展,要在引進科技人才和服務企業創新發展上有大作為,要在推進科協組織建設上有大建樹。習近平總書記強調,“新時代要有新氣象,更要有新作為”。因此,科協干部要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,振奮精神,銳意進取,開拓創新,奮力開創科協事業新局面。

                                    路橋區科協 陳志兵

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